Profil KMS MINDSHIFT

KMS MINDSHIFT ist spezialisiert auf den Bereich der Mitarbeiter-, Team- und Organisationsentwicklung.
KMS MINDSHIFT bietet ein vielschichtiges Portfolio von Trainings- und Coaching-Maßnahmen für alle Hierarchie-Ebenen zur Förderung, Verankerung und Aktivierung von Marken-Bewusstsein in Organisationen.

Die Kompetenz von KMS MINDSHIFT basiert auf langjähriger Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen der Marken-, Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung. Hierzu zählen unter anderem Personaldiagnostik, Personalentwicklung, Assessment Center, Marken- und Mitarbeiterschulungen, Brand Academy, Employer Branding, Einkaufs- und Vertriebsschulungen, Führungskräfteentwicklung und Personal Coaching.

KMS MINDSHIFT ist Teil der Markenagentur KMS TEAM.

Stefanie Weingarts, Managing Partner KMS MINDSHIFT

»Die Zukunft von Unternehmen sind Menschen«
Stefanie Weingarts kennt Menschen und hat einen sicheren Blick für ihre persönlichen Stärken. Im Rahmen von unternehmerischen Entwicklungsprozessen übersetzt sie komplexe und abstrakte Unternehmensstrategien in verständliche und motivierende Handlungsempfehlungen. Sie erkennt das Leistungsvermögen von Menschen und Unternehmen und begleitet diese bei ihrer kontinuierlichen Entwicklung.

Nach dem Studium der Kommunikationswissenschaften in München arbeitete Stefanie Weingarts unter anderem als Vertriebsleiterin bei L´Oréal und war für die Entwicklung der Call-Center bei der Dresdner Bank Gruppe mitverantwortlich. Durch ihre Arbeit als Personal Coach und Sales-Trainer schenkt sie Menschen und Unternehmen täglich Orientierung, Kraft und neue Perspektiven.

Erich Dippold, Managing Partner KMS MINDSHIFT

»Verkauf ist eine Begegnung zwischen Menschen« 
Erich Dippold studierte in Freiburg Betriebswirtschaft und arbeitete sowohl als Einkaufs- als auch Vertriebsleiter für Unternehmen wie Endress+Hauser Messtechnik, Mannesmann Mobilfunk, British Telecom und Viag Interkom. Er kennt die unterschiedlichen Perspektiven des Verkaufsprozesses und kann dadurch schlagkräftige Vertriebsorganisationen und -mitarbeiter entwickeln.

Seit 2001 arbeitet Erich Dippold in der Beratungs- und Trainingsbranche und konzentriert sich bei der Vermittlung aktueller Vertriebsmethoden und -modelle auf das Zusammenspiel von Menschen und Marken – sowohl im direkten als auch im indirekten Geschäftskundenvertrieb. Als Personal Coach arbeitet er mit Führungskräften vor allem aus den Branchen Telekommunikation, Medien und Handel zusammen.